À propos du poste

Rattaché(e) à la coordinatrice des Opérations, vous serez principalement chargé(e) de :
Assurer le bon fonctionnement du service Production, afin de mettre à la disposition de la clientèle un produit conforme à la demande (quantité, délai et qualité), en recherchant le meilleur taux de productivité dans le respect des normes de sécurité et d'environnement
 

•Fixer les objectifs de production des ateliers et superviser la fabrication

•Travailler en transverse avec les différents responsables de services du site pour notamment réduire les dysfonctionnements et modes dégradés

•Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance (coûts/délais/qualité/…) et déclencher des actions correctives et d'amélioration si nécessaires, en faire le reporting

•Planifier les opérations non-standards (redémarrage atelier, essais, nettoyage …)

•Assurer l’encadrement de l’équipe de production, l’organisation  et l’animation des différents ateliers, en privilégiant la polyvalence

 

•Être fortement impliqué en matière de sécurité : Connaitre, respecter, appliquer et faire appliquer les consignes liées à la sécurité et à l’environnement, prendre les mesures correctives nécessaires si besoin, pour le personnel de production et toute personne pénétrant dans les ateliers.

•Mettre en place avec le Responsable maintenance les plans de maintenance corrective et préventive des équipements du site, participer à l'élaboration des projets d'investissement et à l’amélioration / modernisation de l’outil de production

•Proposer des améliorations de procédés et investissements dans un souci constant de productivité, dans le respect de la législation, des normes de sécurité et d’environnement, et en privilégiant la qualité

•Se tenir informé des nouveautés en matière de machines et outils de production.

Vos compétences et votre expérience

•Niveau Bac + 5 en Gestion Industrielle, Maintenance

•Expérience similaire d’environ 5 ans en encadrement de production

•Maîtrise technique en maintenance, mécanique, électricité et en automatisme,

•Maîtrise des outils bureautique et logiciels de gestion industrielle (GPAO),

•Très bon sens relationnel, disponibilité, organisation, force de proposition et adaptabilité

•Niveau d’anglais correct souhaité


La dimension QSE est partie intégrante du poste. Un focus tout particulier sur la sécurité est attendu

Pourquoi nous rejoindre

Avantages

·PC portable + téléphone

·Primes + Intéressement et participation

·RTT

·carte tickets restaurants

·Bonne couverture mutuelle avec prise en charge Famille

·Comité Social et Economique

·Une offre de formations accessibles selon plan de développement

·Nombreuses possibilités de mobilité interne nationale et internationale au sein du groupe

·Engagement sociétal : mise en contact facilitée avec des associations humanitaires/solidaires/environnementales près de chez vous

A propos de Sika

Industriel fabricant matériaux pour la construction, Sika est leader dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l’étanchéité, le scellement, le renforcement et la protection dans les secteurs de la construction et de l’industrie. Sika possède des filiales dans 100 pays à travers le monde et fabrique dans plus de 300 usines. Sika emploie plus de 27 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 10.49 milliards de francs suisses au cours de l'exercice 2022.
 
Sika France, 3ème filiale du groupe avec un CA de 650 M€ en 2022, compte près de 1500 collaborateurs, 5 agences régionales, 3 centres de R&D, et un maillage industriel fort avec 12 usines sur le territoire national.
 
Travailler chez Sika, c’est…

  • La priorité au client
  • Le courage d’innover
  • L’action dans une démarche de développement durable et d’intégrité
  • La responsabilisation & le respect
  • La gestion axée sur les résultats


Le tout avec la volonté de persévérer et le plaisir du travail en commun. Pour que ces valeurs perdurent au sein de l'entreprise, nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs tout en soutenant leur développement pour qu’ils deviennent de véritables atouts de la réussite de l'entreprise. C’est ce qui définit le Sika Spirit.